Työterveyshuollon tarkoituksena on yhtäältä ehkäistä ja torjua työstä ja työolosuhteista johtuvia terveysvaaroja ... ja-haittoja, ja toisaalta edistää ja suojella työntekijöiden turvallisuutta, työkykyä ja terveyttä. Työnantaja ... toimintayksiköltä tai henkilöltä. Työterveyshuolto tulee järjestää ja toteuttaa siten että se vastaa sitä tarvetta, ...
Potilasasiakirjoihin kuuluvat potilaskertomus ja muut potilaan hoidon yhteydessä laaditut ja ... tietoja. Potilasasiakirjat ovat salassapidettäviä ja niiden käsittelystä ja merkinnöistä säädetään laissa. ... Merkintöjä potilasasiakirjoihin saa tehdä potilaan hoitoon osallistuvat terveydenhuollon ammattihenkilöt ja ...
riittävä turvaamaan hänen ja hänen perheensä terveyden ja hyvinvoinnin, ravinnon, vaatetuksen, asunnon, ... lääkintähuollon ja välttämättömän yhteiskunnallisen huollon osalta. Tämä tarkoittaa, että jokaisella yksilöllä on ... toimeentulon menetyksen varalta. YK:n yleissopimuksessa hyväksytty taloudellisia, sosiaalisia ja ...
tai siihen otettavan liitteen tulee myös sisältää tiedot osuuskunnan antamiin optio-oikeuksiin ja ... vaihtovelkakirjoihin perustuvien lisäosuuksien ja sijoitusosuuksien antamisajasta ja ehdoista sekä optio-oikeuksien ja ... vaihtovelkakirjojen perusteella merkittävien lisäosuuksien ja sijoitusosuuksien lukumäärästä ja osuusmaksujen ...
Saneerausohjelmalla määrätään velallisen toimintaa, varallisuutta ja velkoja koskevista ... sisältää selvityksen velallisen taloudellisesta asemasta ja muista saneeraukseen vaikuttavista seikoista ... sekä määräykset velallisen ja velkojien asemaa koskevista, toiminnan jatkamiseen, muuttamiseen tai ...
voidaan katsoa sisältyvän työympäristön ja työolosuhteiden parantaminen sekä työtapaturmien ja muiden ... terveyshaittojen ennaltaehkäiseminen ja torjunta. Velvollisuudet tähtäävät työntekijöiden työkyvyn turvaamiseen ja ... ylläpitoon. Toisaalta tavoitteena on myös turvata työntekijöiden perus- ja ihmisoikeuksia, kuten henkilön ...
työnantajan työhön liittyvien määräysten noudattaminen. Kehityskeskustelussa työntekijä ja työnantaja ... Tarkoituksena on myös antaa kehitysideoita ja palautetta vastavuoroisesti. Työntekijän velvollisuus ... työntekijän ja työnantajan kesken, ja se on aina luottamuksellinen. Kehityskeskusteluissa on tavoitteena ...
Käytännesääntöjä laaditaan yleensä tietyllä alalla toimiville yrityksille ja muille toimijoille ja ... niillä pyritään määrittämään ohjeita ja suosituksia siitä, kuinka alaa koskevaa lainsäädäntöä tulee ... alalla yleiseen kysymykseen hyvin yksityiskohtaisesti. Verkossa käytävä kauppa on yleistynyt ja kasvanut ...
ja toivomusten selvittämisessä on ollut se, että nämä asiat selvitetään lapselta mahdollisimman ... hienovaraisesti ja epäsuorasti, jottei erityisesti nuori lapsi joudu esittämään mielipidettään vanhempansa ... soveltavuudesta toimia huoltajana. Lapsen mielipidettä ja toivomuksia ei tarvitse lain mukaan selvittää silloin, ...
Suomessa lahjaveroa koskee perintö- ja lahjaverolaki. Laki on alun perin säädetty ja tullut ... voimaan vuonna 1940. Vaikka perintö- ja lahjaverolaki on varsin vanha laki, sitä on uudistettu ja ... päivitetty todella useaan otteeseen sen voimassaolon aikana. Lain lähtökohta on selvä ja se kerrotaankin heti ...