Vaarallisten aineiden kuljetuksesta on säädetty laki, jotta ehkäistäisiin ja torjuttaisiin ... vahinkoa ja vaaraa, jota vaarallisten aineiden kuljetus saattaa aiheuttaa ihmisille, ympäristölle tai ... alueella sekä suomalaisessa ilma-aluksessa muualla, sekä aluksissa Suomen vesialueilla ja suomalaisissa ...
Henkilötietojen käsittelystä on annettu yleisiä ja yksityiskohtaisia säädöksiä. Kaikkien näiden ... vähintään törkeää huolimattomuutta. Henkilötietoja ovat kaikki, joista voidaan yksilöidä ja tunnistaa niiden ... käsittelyksi. Henkilörekisteriä pitävän tulee suunnitella etukäteen, mihin tietoja tullaan käyttämään ja ...
etunimeä. Käytännössä siis ilmoittaminen riittää vastasyntyneen lapsen kohdalla ja muun sellaisen henkilön ... haettava aina hakemuksella. Henkilö voi muuttaa etunimensä tekemällä kirjallisen hakemuksen Digi- ja ... väestötietovirastolle. Hakemuksessa on mainittava haluttu etunimi ja hakijan on esitettävä perusteet uudelle etunimelle. ...
lopettamisessa yhtiön varat jaetaan yhtiömiehille ja suoritetaan lopputilitys. Myös yhtiön velat voidaan jakaa, ... sekä Patentti- ja rekisterihallituksen (PRH) ylläpitämään kaupparekisteriin. Ilmoitukset ovat ... maksuttomia ja ne tehdään Y5-lomakkeella. Avoimen yhtiön yhtiömies tekee lopettamisilmoituksen yhtiön ...
lopettamisessa yhtiön varat jaetaan yhtiömiehille ja suoritetaan lopputilitys. Myös yhtiön velat voidaan jakaa, ... sekä Patentti- ja rekisterihallituksen (PRH) ylläpitämään kaupparekisteriin. Ilmoitukset ovat ... maksuttomia ja ne tehdään Y5-lomakkeella. Avoimen yhtiön yhtiömies tekee lopettamisilmoituksen yhtiön ...
Sähköpostin käyttö on jokaisen työpaikan yleistyöväline. Kuitenkaan sen asema ja oikeudellinen luonne ei eroa ... piirissä, voi työnantajalla joissain tapauksissa olla oikeus työnantajalle kuuluvien viestien hakemiseen ja ... poissaolosta ja sen kestosta, sekä tiedon siitä, kuka hoitaa poissa olevalle työntekijälle kuuluvia tehtäviä. ...
työntekijää kohtaan. Takaisinottovelvollisuus on voimassa, mikäli työntekijä on irtisanottu taloudellisin ja ... tuotannollisin perustein tai saneerausmenettelyn yhteydessä ja työnantaja tarvitsee uudelleen työntekijää samaan ... työsopimuksen päättymään ennen luovutushetkeä. Työntekijän myös täytyy olla työnhakijana työ- ja ...
on asiakirja, joka sitoo sekä perillisiä että viranomaistahoja ja jonka määräyksiä on noudatettava. ... omaisuuden hoidosta ja jakamisesta määräävä testamentti. Lapsen huoltajat voivat laatia kuolemansa varalta ... lapsen parhaaksi, ja jos olennaisia muutoksia ei testamentin tekemisen jälkeen ole tullut, on varsin ...
irtisanomisaika, jonka aikana hänen tulee olla työnantajan käytettävissä ja toimia työnantajan ohjeiden ja ... henkilökohtaisesti irtisanoutuminen ei ole mahdollista. Työntekijän on noudatettava työsuhteen irtisanomisaikaa ja ... olla korkeintaan kuusi kuukautta. Jos muuta ei ole työnantajan ja työntekijän välillä sovittu, ...
ei vakituisesti asu. Tarkoituksena on turvata lapsen ja niin sanotun etävanhemman yhteydenpito. ... Riitaisen avioeron yhteydessä pariskunnan välille voi syntyä kiista myös lapsen huollosta ja ... vastaista, ei tuomioistuin anna päätöstä lapsen tapaamisoikeudesta ja luonapidon ehdoista. Lapsen edun on ...