Minilex - Lakipuhelin

Työehtosopimuksen sidonnaisuus ja siitä seuraavat velvollisuudet

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työehtosopimus luo työehtosopimuksen osapuolille velvollisuuksia. Yleissitova työehtosopimus tosin sitoo myös niitä työnantajia, jotka eivät ole järjestäytyneet. Näin ollen yleissitova työehtosopimus luo niillekin työnantajille, jotka eivät ole sidottu muihin työehtosopimuksiin, velvollisuuden noudattaa tiettyjä vähimmäisehtoja työsuhteissa.

Normaalisitovat työehtosopimukset sitovat järjestäytyneitä työnantajia. Normaalisitova työehtosopimus luo työnantajan lisäksi velvollisuuksia myös työntekijöille. Työehtosopimuksen voimassaoloaikana ei voikaan ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin, koska työehtosopimuksella on sovittu työrauhan säilyttämisestä työehtosopimuksen voimassa olon ajan. Työehtosopimuksiin sidottujen osapuolten onkin noudatettava työehtosopimuksessa sovittuja menettelyjä ja työsuhteessa noudatettavia vähimmäisehtoja.

- Lakipuhelin neuvoo joka päivä klo 6 - 24 -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa