Minilex - Lakipuhelin

Vahingonkorvausvastuu työturvallisuusrikosasiassa

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työsuhde perustuu työnantajan ja työntekijän solmimaan työsopimukseen, jonka sisältönä on taloudellista korvausta vastaan suoritettavat tehtävät johdon valvonnan ja käskyvallan (direktio-oikeus) alaisuudessa. Työturvallisuuslain mukaan työnantajan velvollisuuten on tarpeellisin toimenpitein huolehdittava työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työpaikalle on laadittava työturvallisuussuunnitelma, eli työnantajan on suunniteltava, valittava, mitoitettava ja toteutettava työolosuhteiden parantamiseksi tarvittavat toimenpiteet, joilla vaara- ja haittatekijöiden syntyminen voidaan estää. Velvoitteen täyttyminen edellyttää työnantajalta, että hän ei ainoastaan anna työturvallisuutta koskevia määräyksiä ja ohjeita, vaan näiden toteutumista ja työtapojen turvallisuutta on jatkuvasti tarkkailtava.

Rikoslain mukaan työnantaja tai tämän edustaja, joka tahallaan tai huolimattomuudesta 1) rikkoo työturvallisuusmääräyksiä tai 2) aiheuttaa työturvallisuusmääräysten vastaisen puutteellisuuden tai epäkohdan taikka mahdollistaa työturvallisuusmääräysten vastaisen tilan jatkumisen laiminlyömällä valvoa työturvallisuusmääräysten noudattamista alaisessaan työssä tai jättämällä huolehtimatta taloudellisista toiminnan järjestämistä koskevista tai muista työsuojelun edellytyksistä, on tuomittava työturvallisuusrikoksesta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi. 

Työturvallisuusvelvoitteiden laiminlyönti voi johtaa rikosvastuun ohella vahingonkorvausvastuuseen. Vastuumuodot voivat aktualisoitua joko rinnakkain tai erikseen. Rikosoikeudellinen vastuu työturvallisuusrikoksesta edellyttää lainvastaisen tilan olemassaoloa. Työturvallisuusvelvoitteiden laiminlyönnistä tai turvallisuusmääräysten rikkomisesta aiheutuneisiin henkilö- ja omaisuusvahinkoihin liittyvä vahingonkorvausvastuu edellyttää sen sijaan syy-yhteyttä tapaturman ja vahingon välillä. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]