- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työelämässä vahingonkorvausvastuu jakautuu monesti eri tavalla kuin normaalissa elämässä. Työelämässä osapuolia on usein kolme: työntekijä, työnantaja ja kolmas osapuoli, eli se, jolle tilattu työ tehdään. Tämän vuoksi yleiset vahingonkorvaussäännökset eivät aina päde työsuhteissa, vaan niiden tilalla sovelletaan työsopimuslain korvaussäännöksiä.
Työntekijä voi aiheuttaa työssään vahinkoa suoraan työnantajalle esimerkiksi virheellisellä työllä, työvälineitä vahingoittamalla tai paljastamalla työnantajan liikesalaisuuksia. Tällainen työnantajalle aiheutettu vahinko tulee korvattavaksi, jos työntekijä on tahallaan tai huolimattomuudesta rikkonut tai laiminlyönyt työsopimuksesta tai laista johtuvia velvollisuuksia ja siten aiheuttanut työssään työnantajalle vahinkoa. Lievät vahingot ja virheet eivät aina velvoita korvauksen suorittamiseen, vaan pääsääntö on, että tahallisesti ja huolimattomuudella aiheutetut vahingot työntekijä joutuu korvaamaan.
Jos tällainen korvattava vahinko on työsuhteessa sattunut, on työntekijän korvattava työnantajalle määrä, joka harkitaan kohtuulliseksi ottamalla huomioon
- vahingon suuruus,
- teon laatu,
- vahingon aiheuttajan asema,
- vahingon kärsineen tarve sekä
- muut olosuhteet.
Työntekijän ei siis aina tarvitse maksaa täyttä korvauksen määrää, vaan korvauksen määrä kohtuullistetaan suhteessa edellä mainittuihin seikkoihin. Kuitenkin jos vahinko on aiheutettu tahallisesti, tuomitaan maksettavaksi yleensä täysi korvaus, jollei erityisistä syistä harkita kohtuulliseksi alentaa korvausta.
Edellä mainitut korvausperusteet koskevat myös oppilaan opetustyössä aiheuttamaa vahinkoa, hoitolaitoksessa hoidettavan aiheuttamaa sekä vangin vankityössä aiheuttamaa vahingon korvaamista.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa