Minilex - Lakipuhelin

Työnantajan yleinen vahingonkorvausvelvollisuus


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Jos työnantaja tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tai laiminlyö työsuhteesta johtuvia velvollisuuksia, on työnantajan korvattava työntekijälle näin aiheuttamansa vahinko. Työnantajan korvausvelvollisuuteen kuuluvat siis työsopimukseen liittyvät vahingonkorvausasiat, kuten perusteeton irtisanominen ja muut vahingot, jotka aiheutuvat työntekijälle työsuhteessa.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

 

Selaa lakitietoa