Minilex - Lakipuhelin

Työnantajan vastuu työntekijästä ja tämän apulaisesta


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Työnantaja on vastuussa työntekijän aiheuttamasta vahingosta, jos se on tapahtunut tuottamuksellisesti, eli työntekijän virheen tai laiminlyönnin johdosta. Virheen tulee olla tapahtunut työssä, eikä työnantaja ole velvollinen korvaamaan sen ulkopuolella olevia vahinkoja.

Työnantajan vastuu vahingosta on täyden korvauksen periaatteen mukainen eli vahingonkorvausta ei kohtuullisteta harvoja poikkeuksia lukuun ottamatta. Tällainen poikkeus voi olla esimerkiksi, että olosuhteet ovat sellaiset, että korvausta voitaisiin sovitella. Tähän täytyy kuitenkin olla erityinen syy.

Jos työntekijä työnantajan suostumuksella on ottanut avustajan tai tähän rinnastettavan henkilön avukseen työtehtäviensä täyttämiseksi, katsotaan myös tämä henkilö työntekijäksi. Näin ollen työnantaja on vastuussa myös avustajan aiheuttamista vahingoista.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

 

Selaa lakitietoa