Osakasriidat

Voiko enemmistö päättää yhtiössä kaikesta? Ei voi, sillä myös vähemmistöosakkaiden oikeudet on turvattu laissa.

Yhtiökokouksessa enemmistö voi päättää esimerkiksi hallituksen valinnasta ja voitonjaosta. Yhtiöjärjestyksen muuttaminen edellyttää yleensä määräenemmistöä. Vähemmistöosakkaillakin on omat oikeutensa. Osakeyhtiölain yhdenvertaisuusperiaate kieltää päätökset, joilla joku saa epäoikeutettua etua yhtiön tai toisen osakkeenomistajan kustannuksella. Osakkeenomistajalla on yhtiökokouksessa kyselyoikeus, ja vähemmistöosakkailla voi tietyin edellytyksin olla oikeus vaatia vähemmistöosinkoa. Yhtiökokouksen päätöksen riitauttamiselle on myös laissa säädetty määräaika.

Pienessä yhtiössä osakasriita voi vaikuttaa koko yrityksen toimintaan. Osakkaat saattavat myös työskennellä yhtiössä, jolloin erimielisyydet voivat vaikeuttaa päätöksentekoa. Selvitämme osakassopimuksen, yhtiöjärjestyksen ja pöytäkirjojen perusteella, mitä esimerkiksi työpanoksesta, kilpailukiellosta, osakkeiden lunastushinnasta ja erimielisyyksien ratkaisemisesta on sovittu. Tarkistamme myös, onko riita sovittu ratkaistavaksi välimiesmenettelyssä. Laadimme tarvittaessa korvausvaatimukset, haastehakemukset ja vastaukset nostettuihin kanteisiin. Selvitämme heti alussa myös oikeudenkäynnin kuluriskin ja sen, kattaako oikeusturvavakuutus riidan.

 


 

Soita asiakaspalveluun 0400 4111 43

Pyydä tarjouspyyntö

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö juristeille




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


Tai soita maksutta ja luottamuksellisesti Minilex-juristiverkoston asiakaspalveluun:
+358 400 4111 43

klo 8 - 19 • la–su 10 - 17

 

Lakipalvelut