- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
Työnantajan on mitoitettava työpiste ja valittava käytettävät työvälineet niin, että ne ovat ergonomisesti huomioiden oikein mitoitetut. Ergonomisuuteen vaikuttaa työn luonteen lisäksi myös työntekijän ominaisuudet. Ergonomisuus edellyttää esimerkiksi tarpeeksi tilavia työtiloja.
Työn tekeminen ei myöskään saa aiheuttaa tarpeetonta kuormitusta työntekijän terveydelle, joten tarpeelliset apuvälineet tulee olla käytettävissä, jotta ne keventävät esimerkiksi tarvittavia nostoja. Työnantajan onkin heti tiedon saatuaan työn liiallisesta kuormittavuudesta ryhdyttävä toimiin sen vähentämiseksi ja kuormittavuuden aiheuttaman vaaran poistamiseksi kokonaan.
Työn ergonomian ja kuormittavuuden arvioinnissa sekä parantamisessa on tarpeen tullen käytettävä asiantuntijaa apuna.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.