Minilex - Lakipuhelin

Työntekijöiden edustajien oikeuksien loukkaaminen


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Työntekijöiden edustajat toimivat työpaikoilla palkansaajan ja työnantajan välittäjinä. Joskus käsiteltävänä on vaikeitakin asioita. Siksi heidän täytyy saada toiminnalleen tavallista suurempaa suojaa. Työ- ja virkaehtosopimuksissa sekä laissa määritellään perusteet hyväksyttävälle irtisanomiselle ja lomauttamiselle. Työnantaja tai tämän edustaja, joka ilman laissa säädettyä tai työehto- tai virkaehtosopimuksessa määrättyä perustetta irtisanoo, muuten erottaa tai lomauttaa luottamushenkilön, syyllistyy työntekijöiden edustajan oikeuksien loukkaamiseen. Rikoksessa tarkoitettujen toimenpiteiden kohteena luottamusmiehen kanssa samassa asemassa ovat luottamus- tai työsuojeluvaltuutetut, muut lainsäädäntöön perustuvat henkilöstön edustajat tai yhteistoimintaedustajat. Heidän työsopimustaan ei saa myöskään perusteetta muuttaa osa-aikaiseksi.

Kyseisestä rikoksesta voidaan tuomita rangaistukseksi sakkoa, jollei teko ole työsyrjintänä rangaistava.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

 

Selaa lakitietoa