» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Luontoisetuna pidetään sellaista vastiketta, jonka työnantaja suorittaa työntekijälle muuna kuin rahana. Luontoisetu voidaan tarjota joko vapaana etuna, jolloin se on korvauksetta työntekijän käytössä, tai edun käytöstä voidaan periä erillinen korvaus (esimerkiksi työpaikkaruokailun yhteydessä). Palkkaturvan hakemisen kannalta etuuden tarjoamistapa voi vaikuttaa sen arvon arviointiin.
Koska tämä saatava perustuu työsuhteeseen, voidaan myös sitä hakea palkkaturvahakemuksella maksukyvyttömältä työnantajalta. Luontoisetu lasketaan myös osaksi palkkaa ennakkoperintälain perusteella, eikä täten ole merkitystä sillä, onko tämä vastike suoritettu rahana vai jossain muussa muodossa. Hakiessa luontoisetua palkkaturvahakemuksella, tulee luontoisedun arvona käyttää sitä arvoa, johon verohallinto on arvostanut kyseisen etuuden vuosittain annettavassa päätöksessään luontoisetujen laskentaperusteista.
Jos mieltäsi askarruttaa luontoisetujen arvoa tai muu palkkaturvahakemustasi koskeva kysymys, ota yhteyttä lakimiehiimme.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa