» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Yksinkertaistettuna lakon ajalta ei makseta palkkaa. Työntekijällä ei ole oikeutta myöskään luontoisetuuksiin, lounasseteleihin ja muihin etuuksiin lakon aikana. Lakon aikana on kuitenkin maksettava työsuhteesta johtuva erääntyvä palkka normaalisti palkanmaksupäivänä, lakosta huolimatta. Samaan kategoriaan kuuluvat myös lakkoa edeltävänä aikana ansaitut päivärahat, matkakorvaukset ja muut työsuhdesaatavat.
Työntekijälle säilyy silti käyttöoikeus työsuhdeasuntoon lakon aikana, koska työsuhde on edelleen voimassa. Jos kuitenkin vuokra on osa työntekijän palkkaa, työnantaja voi vaatia huoneiston käytöstä korvausta palkanmaksun keskeytyessä lakon vuoksi.
Työnantajan on lisäksi maksettava sairausajan palkkaa työntekijälle, jonka työkyvyttömyys on alkanut ennen lakkoa ja päättyy lakon aikana, johon työntekijän liittyy. Eli käytännössä työntekijälle maksetaan sairausajanpalkkaa ajalta, jolloin lakko on jo alkanut, mutta koska työntekijä voi liittyä lakkoon vasta olleessaan taas työkyvyllinen, hän saa sairausajan palkkaa.
Lakkoon liittyessä on huomioitava myös se, ettei silloin saa korvausta esimerkiksi työttömyyskassasta. Lakossa olevan on kuitenkin mahdollista saada lakkoavustusta ammattiliitolta.
Jos lakosta johtuvasta syystä työnteko estyy myös muilta, työnantajan on maksettava palkkaa estyneeltä ajalta vähintään seitsemän päivää. Työnantaja voi kuitenkin siirtää työntekijän muihin tehtäviin lakon ajaksi, jos tarve vaatii.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa