» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työsopimuksen irtisanomisaikana työnantajan palkanmaksuvelvollisuus jatkuu normaalisti. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajan tulee maksaa työstä määräytyvä palkka, luontoisedut ja muut korvaukset työntekijälle koko irtisanomisajalta. Myös vuosiloma ja lomakorvaukset kertyvät irtisanomisajan keston ajan. Palkanmaksu irtisanomisajalta tulee kyseeseen yleensä vain toistaiseksi jatkuvissa työsuhteissa. Määräaikaisissa työsuhteissa ei irtisanomisaikaa yleensä ole, sillä työ on alun perin sovittu kestävän vain etukäteen sovitun ajan.
Työnantajan palkanmaksuvelvollisuus säilyy siitä huolimatta, vaikka työnantaja myöntäisikin työntekijälle vapautuksen työnteosta irtisanomisajaksi. Tämä on yleinen käytäntö esimerkiksi silloin, kun työnantajalla ei ole tarjota työntekijälle työtä sen vähentymisen vuoksi. Työntekijä on tällöin vapautettu työntekovelvollisuudesta, mutta palkanmaksu jatkuu normaalisti koko irtisanomisajan.
Irtisanomisajan pituus määräytyy joko työsopimuksen tai työehtosopimuksen mukaan. Irtisanomisajan pituus määräytyy työsuhteen keston perusteella, eli mitä pidempään työsuhde on jatkunut, sitä pidempi on puolestaan irtisanomisaika. Palkanmaksuvelvollisuuteen irtisanomisajalta ei vaikuta se, onko työsopimuksen irtisanonut työnantaja vai työntekijä. Velvollisuus maksaa palkkaa koko irtisanomisajan jatkuu irtisanojasta ja irtisanomisen syystä riippumatta.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa