Minilex - Lakipuhelin

Vanhuspalvelulakiin lisätään velvoite henkilömitoituksesta

Eduskunta hyväksyi täysistunnossaan hallituksen esityksen ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain muuttamisesta. Jatkossa henkilöstömitoituksesta iäkkäiden henkilöiden tehostetussa palveluasumisessa ja pitkäaikaisessa laitoshoidossa säädetään laissa. 

Vanhuspalvelulakiin lisätään velvoite 0,7 työntekijän henkilöstömitoituksesta asiakasta kohden. Hoitajamitoitusvelvoite astuu voimaan porrastetusti siten, että lokakuun lopusta alkaen velvoite on 0,5, vuoden 2021 alusta 0,55 ja vuoden 2022 alusta 0,6. Lopulta huhtikuussa 2023 hoitajamitoitusvelvoite on 0,7. Velvoite tarkoittaa sitä, että iäkkäiden henkilöiden palveluasumisesta ja pitkäaikaisesta laitoshoidosta vastaavissa yksiköissä on oltava vähintään tietty määrä työntekijöitä asiakasta kohden. Yksiköissä saa kuitenkin olla myös velvoitetta enemmän työntekijöitä. 

Aiemmin laissa oli ainoastaan maininta siitä, että toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat toimintayksikön palveluja saavien iäkkäiden henkilöiden määrää ja heidän toimintakykynsä edellyttämää palvelun tarvetta ja joka turvaa heille laadukkaat palvelut. Lakimuutos asettaa siis selvän alarajan, kuinka paljon henkilöstöä toimintayksikössä on oltava. 

[chatbot]