Muutokset koskevat aikuiskoulutustuen myöntämisen edellytyksiä, suoritettavaksi edellytettävien opintosuoritusten määrää tukikuukautta kohden, tukikuukauden kulumista sekä aikuiskoulutustuen hakemista ja maksamista koskevia säännöksiä.
Muutokset aikuiskoulutusetuuksista annettuun lakiin ja opintotukilakiin astuvat voimaan 1. elokuuta 2020.
Aikuiskoulutustuen perusteena oleva palkka lasketaan tukikuukautta edeltäneen työ-, virka- tai muun palvelussuhteen vakiintuneista ansioista yhteensä kahdentoista kuukauden ajalta maksuperusteisesti.
Tukikauden aikana henkilön ansaitsema tulo otetaan huomioon aikuiskoulutustuen kanssa sinä kuukautena, jonka aikana tulo maksetaan. Uudistuksessa muutetaan myös aikuiskoulutustuen laskentakaavaa.
TUKEA HAETAAN KUUKAUSITTAIN JÄLKIKÄTEEN
Muutoksen myötä tuen hakija voi ottaa paremmin huomioon todellisen toteutuneen opiskelunsa ja työntekonsa, sillä palkansaajan aikuiskoulutustuen hakemismenettelyä muutetaan kuukausittaiseen jälkikäteiseen hakemiseen pohjautuvaksi.
Tuen myöntää Työllisyysrahasto, joka voi samalla hyödyntää tulorekisteritietoja. Hakijalla säilyy edelleen mahdollisuus saada etukäteen päätös tuen saamisen edellytysten täyttymisestä.
Lisäksi tehdään täsmentäviä muutoksia toimeenpanoa sekä yrittäjän aikuiskoulutustuen myöntämistä ja hakumenettelyä koskeviin säännöksiin. Myös opintotukilakiin tehdään täsmentäviä muutoksia.
TAVOITTEENA KUSTANNUSNEUTRAALIUS
Aikuiskoulutustukea koskevan muutoksen tavoitteena on kustannusneutraalius. Näin ollen aikuiskoulutustuen määrään tehtävät muutokset voivat joidenkin tuen saajien kohdalla alentaa etuutta nykyisestä. Aikuiskoulutustuki pienenee keskimäärin 78 euroa kuukaudessa.
Sovittelusääntöjen muutokset puolestaan vaikuttavat aikuiskoulutustukea korottavasti erityisesti niiden tuensaajien kohdalla, jotka eivät vähennä työntekoaan merkittävästi. Uudistuksen tavoitteiden mukaisesti tämä kannustaa osa-aikaisen työnteon ja opiskelun yhteensovittamiseen aikaisempaa paremmin.
MIKÄ ON AIKUISKOULUTUSTUKI?
Aikuiskoulutustuki on Työllisyysrahaston maksama etuus työntekijöille, jotka jäävät työstään palkattomalle opintovapaalle. Edellytyksenä tuen saamiselle on muun muassa vähintään kahdeksan vuoden työhistoria, vähintään vuoden kestänyt työsuhde nykyisen työnantajan palveluksessa, sekä opintoja koskevien ehtojen täyttyminen.
Aikuiskoulutustukea maksetaan vuosittain noin 20 000 ihmiselle, ja sen menot ovat noin 200 miljoonaa euroa vuodessa.
Tasavallan presidentti vahvisti lainmuutokset 11.6.
lähteet: Edilex
- Kirjaudu tai rekisteröidy kommentoidaksesi