Minilex - Lakipuhelin

Työergonomia on työnantajan vastuulla

» Lakipuhelin neuvoo kokemuksella - Soita 0600 12 450 »

Työnantajan on mitoitettava työpiste ja valittava käytettävät työvälineet niin, että ne ovat ergonomisesti huomioiden oikein mitoitetut. Ergonomisuuteen vaikuttaa työn luonteen lisäksi myös työntekijän ominaisuudet. Ergonomisuus edellyttää esimerkiksi tarpeeksi tilavia työtiloja.

Työn tekeminen ei myöskään saa aiheuttaa tarpeetonta kuormitusta työntekijän terveydelle, joten tarpeelliset apuvälineet tulee olla käytettävissä, jotta ne keventävät esimerkiksi tarvittavia nostoja. Työnantajan onkin heti tiedon saatuaan työn liiallisesta kuormittavuudesta ryhdyttävä toimiin sen vähentämiseksi ja kuormittavuuden aiheuttaman vaaran poistamiseksi kokonaan.

Työn ergonomian ja kuormittavuuden arvioinnissa sekä parantamisessa on tarpeen tullen käytettävä asiantuntijaa apuna.


- Lakipuhelin neuvoo joka päivä klo 6 - 24 -



 

Selaa lakitietoa

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »