» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Jos työnantajan maksukyvyttömyys johtuu siitä, että työnantaja on asetettu konkurssiin, työntekijältä edellytetään palkkasaatavansa valvomista konkurssissa. Mikäli työntekijä laiminlyö saatavansa valvonnan, hän voi menettää oikeutensa palkkaturvaan joko kokonaan tai osittain. Konkurssipesän varallisuus ei kuitenkaan vaikuta siihen onko työntekijä oikeutettu palkkaturvaan.
Käytännössä saatavan valvonta tarkoittaa sitä, että työntekijän on viimeistään valvontapäivään mennessä ilmoitettava pesänhoitajalle saatavansa kirjallisesti. Tätä valvontakirjelmää ei kuitenkaan tarvitse toimittaa pesänhoitajalle, mikäli työntekijän saatava sisällytetään pesänhoitajan ELY-keskuksen kanssa yhteystyössä laatimaan työsuhdesaatavaluetteloon. Työntekijöille tulee varata tilaisuus lausua käsityksensä tähän luetteloon merkityistä saatavista.
Konkurssilain yleissäännöksen mukaan saatava on mahdollista ottaa huomioon pesänhoitajan jakoluetteloehdotuksessa (ehdotuksessa siitä kuinka konkurssipesän varat tulisi jakaa) myös ilman valvontaa, jos sen perusteesta tai määrästä ei ole epäselvyyttä. Jos pesänhoitaja katsoo työntekijän palkkasaatavan riidattomaksi, hänen tulee ilmoittaa työntekijälle hyvissä ajoin minkä suuruisena tämä saatava otetaan huomioon jakoluetteloehdotuksessa. Jos samaan perusteeseen perustuvia riidattomia saatavia on useita, pesänhoitaja voi sopivaksi katsomallaan tavalla tiedottaa, ettei näiden saatavien valvominen ole tarpeen.
Mikäli työntekijä on tietoinen työnantajansa konkurssista kannattaa ottaa yhteyttä lakimiehiimme palkkaturvan tilanteen selvittämiseksi.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa