» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan, kun hän on estynyt tekemästä työtään sairauden tai tapaturman vuoksi. Jos työsuhde on kestänyt yli kuukauden, työntekijällä on lain perusteella oikeus saada täysi palkka kymmeneltä ensimmäiseltä sairauspäivältä. Jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden, työntekijällä on oikeus saada 50 prosenttia palkastaan. Kymmenen päivän jälkeen työntekijä siirtyy sairauspäivärahan piiriin. Ensimmäiset kymmenen päivää sairausajan palkkaa maksaa siis työnantaja, jonka jälkeen sairauspäivärahasta vastaa Kela. Työntekijällä ei kuitenkaan ole oikeutta sairausajan palkkaan, jos hän on aiheuttanut työkyvyttömyytensä tahallaan tai törkeällä huolimattomuudella. Työntekijän on työnantajan pyynnöstä esitettävä työkyvyttömyydestään luotettava selvitys, yleensä lääkärintodistus.
Työehtosopimuksissa on usein sovittu pidemmästä sairausajan palkan maksamisesta. Lakiperusteinen sairausajan palkka maksetaan siis kymmeneltä päivältä, mutta työehtosopimuksessa aika on saatettu määrätä jopa kuukausien mittaiseksi. Tällöin työnantajalla on oikeus saada työntekijälle kuuluva päiväraha. Kela maksaa sairauspäivärahan suoraan työnantajalle, jos työnantaja on työsopimuksen tai työehtosopimuksen mukaisesti velvollinen maksamaan sairausajan palkkaa pidempään kuin kymmenen päivää. Jos työnantajan maksama sairausajan palkka on kuitenkin pienempi kuin Kelan sairauspäiväraha, Kela maksaa työntekijälle sairauspäivärahan ja sairausajan palkan erotuksen.
Jos työsuhde on kestänyt yli kuukauden, työntekijällä on oikeus saada täysi palkka kymmeneltä ensimmäiseltä sairauspäivältä. Työntekijällä ei ole kuitenkaan oikeutta sairausajan palkkaan, jos hän on aiheuttanut työkyvyttömyytensä tahallaan tai törkeästä huolimattomuudesta. Tämän jälkeen työntekijä siirtyy Kelan sairauspäivärahan piiriin. Sairauspäiväraha lasketaan yksilöllisesti yleensä verotuksessa todettujen työtulojen mukaan. Sairauspäivärahaa maksetaan enintään 300 arkipäivältä. Jos työnantaja on työsopimuksen tai työehtosopimuksen mukaisesti velvollinen maksamaan sairausajan palkkaa pidempään kuin kymmenen päivää, Kela maksaa sairauspäivärahan suoraan työnantajalle.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa