sopia siitä, että yhtiöllä on hallitus, jolle kuuluu päätöksentekovalta. Hallituksen perustamisesta ja ... hallituksen nimeäminen ja valitseminen voi olla tarpeetonta, sillä yhtiömiehet voivat nopeammin ja ... yhtiön hallinto ja edustaminen ...
lakiin tai työehtosopimukseen. Selvityksestä on käytävä ilmi esimerkiksi työnteon alkamisajankohta ja ... säännöllinen työaika. Työsuhteen alettua ehto on pätevä ja osapuolten on noudatettava sitä. Toisaalta ... sopimusrikkomus, joka voi oikeuttaa työsuhteen päättämiseen ja korvauksiin, sillä se on työsuhteen kannalta ...
neuvottelujen suunniteltu aikataulu ja paikka. Tämän lisäksi toimintasuunnitelmassa on esitettävä neuvotteluissa ... toimintaperiaatteet työnhaun ja koulutuksen edistämiseksi. Toimintasuunnitelmassa pitää ottaa huomioon ... työllistymistä tuetaan julkisilla työllistymispalveluilla. Työnantajan on esitettävä toimintasuunnitelma ja ...
Lisäksi selvityksestä on ilmettävä luovutuksen syyt ja luovutuksesta työntekijöille aiheutuvat seuraukset. ... Työntekijöille aiheutuvilla seurauksilla tarkoitetaan niitä oikeudellisia, taloudellisia ja sosiaalisia ... luovutusta ja selvitykseen on liitettävä ne tiedot, jotka ovat luovuttajan tiedossa. Luovutuksen saajan on ...
toimivaltainen. Työsopimuksen päättäminen ja lomautus ...
koska työnantajan on neuvoteltava irtisanomisten perusteista, vaikutuksista ja vaihtoehdoista ... alkamisaika ja neuvottelupaikka. Lisäksi siitä tulee ilmetä käsiteltävät asiat pääkohdittain. ... yhteistoimintamenettelyssä on huomioitava säännökset neuvottelujen kestoajasta, neuvottelujen kirjaamisesta ja osapuolista. ...
seitsemän päivän aikana. Työsopimuksen päättäminen ja lomautus ...
työsopimuksen irtisanomista työntekijää on kuitenkin varoitettava ja annettava mahdollisuus korjata ... työvelvoitteen tahaton laiminlyönti voi tulla arvioitavaksi puutteellisen ammattitaidon, soveltumattomuuden ja ... aikaansaamattomuuden tilanteissa. Lähtökohtaisesti työnantajalla on kuitenkin velvollisuus ohjeistaa ja valvoa ...
kuluttua, jos työsopimus on laadittu alunperinkin määräaikaiseksi. Työsopimuksen päättäminen ja lomautus ...
viiden vuoden kuluttua sopimuksen tekemisestä irtisanottavissa samoin perustein ja menettelytavoin kuin ... toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. Lisäksi työnantaja ja työntekijä voivat halutessaan laatia ... liittyvästä purkamisperusteesta, niin työsopimuksen purkaminen ei ole mahdollista taloudellisella ja ...