Työkeskukset on sosiaali- ja terveysvirastojen alaisia keskuksia, jotka tarjoavat kuntoutumista ja työelämävalmiuksia edistäviä palveluita. Käytännössä keskuksissa voi yleensä tehdä kevyehköä työtä ja osallistua erilaisiin ohjelmiin, tavoitteena esimerkiksi ehkäistä syrjäytymistä tai parantaa mahdollisuuksia päästä työmarkkinoille. Työkeskuksen asiakkaaksi voi hakeutua itse tai vaikkapa työvoimatoimiston lähettämänä. Keskuksia sijaitsee ympäri Suomea, ja niiden toiminta vaihtelee keskuksesta riippuen. Keskusten toiminnasta kannattaa ottaa tarkemmin selvää niiden omilta internet-sivuilta.
Työtilauskeskus on tästä täysin erillinen asia. Työtilauskeskuksista voidaan puhua, kun yritykseltä tilataan jokin työ tehtäväksi. Kyseessä voi olla niin tilaustuote kuin palvelukin. Kyseessä ei ole laajasti käytetty termi.
Lain määritelmän mukaan työntekijä on henkilö, joka työsopimuksen nojalla on sitoutunut tekemään työtä palkkaa tai muuta vastiketta vastaan työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisuudessa. Eli vähimmäisedellytyksinä voidaan pitää että:
- on tehty työsopimus
- työntekijä tekee työtä sopimuksen perusteella ja työnantajan lukuun
- työstä maksetaan palkkaa tai muuta vastiketta
- työnantaja ohjaa ja valvoo työntekoa
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua. Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita 0600 12 450.
Minilex
50 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työtilauskeskus on tästä täysin erillinen asia. Työtilauskeskuksista voidaan puhua, kun yritykseltä tilataan jokin työ tehtäväksi. Kyseessä voi olla niin tilaustuote kuin palvelukin. Kyseessä ei ole laajasti käytetty termi.
Lain määritelmän mukaan työntekijä on henkilö, joka työsopimuksen nojalla on sitoutunut tekemään työtä palkkaa tai muuta vastiketta vastaan työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisuudessa. Eli vähimmäisedellytyksinä voidaan pitää että:
- on tehty työsopimus
- työntekijä tekee työtä sopimuksen perusteella ja työnantajan lukuun
- työstä maksetaan palkkaa tai muuta vastiketta
- työnantaja ohjaa ja valvoo työntekoa
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.