Jos olen palkattuna yrityksessä x, ja siihen sovelletaan yleistä työlakia sekä/tai metalliliiton vallitsevia normeja, niin miten vastaus kuuluu.
Jos tienaan y verran tunnilta ja viikon(7 päivää) aikana olen ollut vain sunnuntaina työssä, ja tunteja on 8, niin saanko bruttona 8*y määrän vai olenko oikeutettu sunnuntaityöstä 100% korotettuun tuntipalkkaan, ja tienaisin silloin (2*y) * 8?
Toivottavasti kysymykseni on selvä, vaikka siinä aukkoja muilta osin onkin.
Jos tienaan y verran tunnilta ja viikon(7 päivää) aikana olen ollut vain sunnuntaina työssä, ja tunteja on 8, niin saanko bruttona 8*y määrän vai olenko oikeutettu sunnuntaityöstä 100% korotettuun tuntipalkkaan, ja tienaisin silloin (2*y) * 8?
Toivottavasti kysymykseni on selvä, vaikka siinä aukkoja muilta osin onkin.
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
39 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
sunnuntaina tehdystä työstä tulee työaikalain (33§) mukaan maksaa 100 %:lla korotettua palkkaa. Mikäli siis olet työskennellyt 8 tuntia sunnuntaina, tulee sinun saada näiden tuntien osalta kaksinkertainen tuntipalkka. Se, että työskentelet osa-aikaisena ei vaikuta oikeuteesi saada tekemästäsi työstä sunnuntaityökorotusta.
Suosittelen, että otat ensisijassa yhteyttä työnantajaasi tai palkanlaskentaan asian selvittämiseksi. Mikäli ongelmasi ei ratkea näin, voi olla syytä ottaa yhteyttä lakimieheen tai ammattijärjestöösi.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.