Alihankkija yrityksen laskutus ->Pääurakoitsija->vuokrayritys-> alihankkija yritys (toiminimi)

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Onko alihankkijayrityksellä oikeutta laskuttaa pääurakoitsijalta yrityksen kate prosenttia kun alihankintayritys toimii kolmantena osapuolena?

Kuka maksaa alihankintayrityksen kulukorvaukset?

Alihankkija yritys on toiminimi, jossa vain yrityksen omistaja tekee töitä.Toiminimi on rakennusalan yritys.

>> Etsitkö vastausta lakiasiaasi? - Soita lakipuhelimeen 0600 12 450 >>

1 vastaus

756 vastausta

Lähtökohtaisesti aivan kuten itsekin arvelette, jokainen on vastuussa lähtökohtaisesti vain omista sopimuskumppaneistaan. Toisin sanoen alihankkijana toimiva toiminmi on sopimussuhteessa ilmeisestikin vain vuokrayritykseen, eikä pääurakoitsijaan. Pääurakoitsija on vastuussa mahdollisesta valvonnasta ja työnohjauksesta, mutta jos toisin ei ole vuokrausyrityksen ja pääurakoitsijan välillä sovittu, niin palkkionmaksusta huolehtii yksinomaan vuokrausyritys.

Tällöin kaikki palkkioon sisältyvät erät, kuten katekorvaukset ja muut kulukorvaukset tulevat vuokrausyrityksen maksettavaksi, jos muuta ei ole sovittu. Poikkeuksellisissa tilanteissa on katsouttu, että alinhankkija voisi käänntyä korvausvaatimusten kanssa myös pääurakoitsijan puoleen jos välissä toimiva yritys on esimerkiksi konkurssissa. Tilanne on kuitenkin harvinainen ja muutenkin kitsaasti sovellettu.

Aiheeseen liittyvät kysymykset

› Alkoholistin hoitoonohjaus

› Arvonlisäverovelvollisuus

› Autojen likaantuminen firman parkkipaikalla

› Bonuksen maksuperusteen muuttaminen jälkikäteen

› En saanut palkkanauhoja ja nyt olen velkaa?

› Erikois siivouksen palkkio

› Esimiesaseman pois ottaminen?

› Facebook pakko

› Freelancerin laillinen ikäraja

› Hei! työehtölaista kysyttävää

Näytä lisää »

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »

[chatbot]

Alihankkija yrityksen laskutus ->pääurakoitsija->vuokrayritys-> alihankkija yritys (toiminimi)

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

1 vastaus

Pyydä tarjous lakipalvelusta

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi

Aiheeseen liittyvät kysymykset

› Alkoholistin hoitoonohjaus

› Arvonlisäverovelvollisuus

› Autojen likaantuminen firman parkkipaikalla

› Bonuksen maksuperusteen muuttaminen jälkikäteen

› En saanut palkkanauhoja ja nyt olen velkaa?

› Erikois siivouksen palkkio

› Esimiesaseman pois ottaminen?

› Facebook pakko

› Freelancerin laillinen ikäraja

› Hei! työehtölaista kysyttävää

› Henkilökuntaetu

› Hoitovapaalta paluu

› Ilmaisen työn tekemisen laillisuus

› Irtisanominen

› Irtisanominen ilman pätevää syytä

› Irtisanominen sairasloman takia

› Irtisanominen tuotannollisita ja taloudellisista syistä

› Irtisanomisaika

› Irtisanomisaika selvitystilassa olevassa yhtiössä

› Irtisanomisajan palkka

› Irtisanomisajan palkka työnantajan kuollessa

› Irtisanomisen syyt päiväkoti

› Irtisanomisperuste

› Irtisanottu vuokratyöstä

› Irtisanotun työntekijän lojaalisuusvaatimukset työnantajaa kohtaan.

› Irtisanoutuminen koeajalla

› Irtisanoutuminen sodan aikana

› Kaksi työtä

› Kameravalvonta työpaikalla

› Karenssi ja työntekijän oikeus irtisanoutua liikkeen luovutuksessa

› Kauanko lomautus voi kestää?

› Keikkatyö menekinedistämistoimistolle

› Keikkatyö omassa työpaikassa

› Kesätyöt 15-vuotiaana

› Kilpaileva toiminta ja toiminimi

› Kilpailukielto (kilpailevan toiminnan valmisteleminen)

› Kilpailukielto!

› Kirjallisen huomautuksen kiistäminen

› Koeaika määräaikaisessa työsuhteessa ja lopputilin maksaminen

› Koeaika purku

› Koeajalla irtisanominen

› Kolme määräaikaista sopimusta alle vuodessa

› Kotitaloustyönantaja

› Kuittausoikeus erorahaan

› Kuka voi toimia laboratoriohoitajan tehtävissä?

› Kunnallisen viranhaltijan irtisanominen

› Kuparikaapelijäte

› Kuparikaapelijäte2

› Kuulemistilaisuus

› Kuuluuko perehdytyksestä maksaa palkkaa?

› Kuuluuko työnantajan maksaa palkkaa päivästä, kun työpaikalle ei pääse myrskyn takia?

› Kysymys koskien salassapitosopimusta

› Kysymys työajasta

› Laaja vs. suppea työtodistus

› Lähisukulaiset samassa työpaikassa

› Laiton irtisanominen ?

› Laiton työsulku

› Liiketoiminnan osto ja vanhat työntekijät

› Liittoon kuulumattoman työstä kieltäytyminen lakon aikana

› Lisätyöhön suostuminen työsopimuksella?

› Liukuva työaika saldovapaiden maksaminen

› Loma -rahojen maksu vuorotteluvapaalla

› Lomakorvauksien maksu työsuhteen päättyessä

› Lomakorvaus evätty

› Loman pitäminen pätkissä työntekijän aloitteesta

› Lomaoikeus

› Lomarahaan maksaminen

› Lomarahan takaisinperintä

› Lomatus ilman varoitusta

› Lomautettu työntekijä kieltäytyy tarjotusta työstä

› Lomautetun työntekijän kieltäytyminen tarjotuista työtehtävistä

› Lomautuksen irtisanomisajan korvaus

› Lomautuksen pitkä kesto

› Lomautuksesta.