Minilex - Lakipuhelin

Työrikokset: Luvattoman ulkomaisen työvoiman käyttö

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Luvattomalla ulkomaisella työvoiman käytöllä tarkoitetaan sitä, että työnantaja ottaa palvelukseensa tai pitää palveluksessaan sellaisen työntekijän, jolla ei ole tarvittavaa oleskelulupaa tai muuta työhön oikeuttavaa lupaa. Luvatonta ulkomaisen työvoiman käyttöä voidaan kutsua myös työluparikokseksi.

Luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä voidaan tuomita työnantaja tai tämän edustaja. Toisaalta myös urakan tai aliurakan antaja tai työn teettäjä taikka heidän edustajansa voi syyllistyä työluparikokseen, jos hän ei ole varmistanut sitä, että ulkomaisen yrityksen työntekijöillä, jolle urakointi- tai aliurakointityö on annettu, on tarvittavat oleskelu- tai muut työhön edellytettävät luvat.

Luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä rangaistukseksi on säädetty sakkorangaistus tai enintään vuoden mittainen vankeusrangaistus.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]