- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työntekijän vastuu eroaa siinä määrin, että se on normaalia tuottamusvastuuta lievempää sekä toissijaista työnantajan vastuun kanssa. Jos työntekijä aiheuttaa virheellään tai laiminlyönnillään työssään vahinkoa, hän on velvollinen korvaamaan sen määrän, joka katsotaan kohtuulliseksi. Korvauksen määrää arvioitaessa otetaan huomioon vahingon suuruus, teon laatu, työntekijän asema, vahingon kärsineen tarve saada korvauksia sekä muut mahdolliset olosuhteet.
Oikeuskäytännössä työntantaja ja sopimuskumppani on erotettu toisistaan vahingonkärsijöinä. Toissijaisuus ei vaikuta niiden vahinkojen osalta, jotka työntekijä aiheuttaa työnantajalleen. Korvausvelvollisuudella on tällöin suurempi merkitys. Vastaavasti, kun vahinko on aiheutettu työnantajan sopimuskumppanille työnantajan sopimusvelvoitteita täyttäessä, on työntekijän vastuu vahingonkorvauslain mukaista suppeampi.
Jos teko on tehty tahallisesti, on yleensä täysi korvaus tuomittava, elleivät erityiset syyt vaadi, että korvausta tulisi alentaa. Jos taas työntekijän viaksi jää vain lievä tuottamus, vahingonkorvausta ei tuomita lainkaan.
Työntekijäksi katsotaan sellainen henkilö, joka toisen johdon ja valvonnan alaisena suorittaa työtehtäviä vastiketta vastaan. Vastikkeella yleensä tarkoitetaan rahapalkkaa, mutta se voi olla myös jotakin muita etuja. Jos olosuhteista kuitenkin selviää, että tarkoituksena ei ole ollut saada palkkaa tai muita etuisuuksia, henkilön katsotaan silti olevan työsuhteessa.
Työsopimus ei siten ole välttämätön edellytys sille, että kyseessä olisi työsuhde, vaan se on pikemminkin muodollisuus. Kirjallinen työsopimus kannattaa kuitenkin aina tehdä, jotta työn ehdoista oltaisiin paremmin selvillä. Jo todistelun kannalta on suotavaa sopia työstä kirjallisesti.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa