- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Yksityisyyden suojasta työelämässä on säädetty oma erityislakinsa. Laissa pyritään kontrolloimaan erityisesti työnantajan oikeutta kajota työntekijöiden ja työnhakijoiden tietoihin. Tältä osin laki täydentää muuta henkilötietolainsäädäntöä.
Kyseisessä laissa säädetään työntekijää koskevien henkilötietojen käsittelystä, työntekijälle tehtävistä testeistä ja tarkastuksista sekä niitä koskevista vaatimuksista, teknisestä valvonnasta työpaikalla sekä työntekijän sähköpostiviestin hakemisesta ja avaamisesta. Mitä kyseisessä laissa säädetään työntekijästä, sovelletaan vastaavasti myös virkamieheen, virkasuhteessa olevaan ja näihin verrattavassa julkisoikeudellisessa palvelussuhteessa olevaan sekä soveltuvin osin myös työnhakijaan.
Koska yksityisyys on perusoikeus, on sen rajoittamisen perusteista säädettävä lailla. Vaikka teknologia mahdollistaa työntekijöiden valvonnan, ja kaupalliset päämäärät sitä edellyttävätkin, ovat yksilön oikeudet vaarassa sääntelemättömältä valvonnalta. Kyseisen lain noudattamista valvovatkin työsuojeluviranomaiset yhdessä tietosuojavaltuutetun kanssa.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa