- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
Työajalla tarkoitetaan työ- tai virkasuhteessa olevan henkilön päivittäistä tai viikoittaista aikaa, jolloin hän tekee työtehtäviensä mukaista työtä tai jolloin hänen on oltava työpaikalla työnantajan käytettävissä. Työajan enimmäispituudesta on olemassa kansainvälisiä yleissopimuksia, Suomessa asiasta on säädetty työaikalaissa mutta tämän lisäksi on olemassa tiettyjä ammatteja koskevia erillislakeja.
Säännöllinen työaika saa olla enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Jos työaika on pidempi, puhutaan ylityöstä.
Työaika voi olla normaalia toimistotyöaikaa, liukuvaa työaikaa tai työaika voi tasoittua tietyllä ajanjaksolla työaikalakia noudattaen. Vuorotyössä on myös omat työaikansa, mahdollista on myös, että työaika on työntekijän itsensä päätettävissä esimerkiksi sellaisissa töissä, joissa edellytetään työn olevan tehtynä tiettyyn päivään mennessä. Nuorten työntekijöiden työajasta säädetään myös erikseen.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.