Minilex - Lakipuhelin

Kilpailukieltosopimuksen enimmäiskesto

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Kilpailukieltosopimus on laissa tarkasti säännelty sopimus, jolla rajoitetaan työntekijän oikeutta tehdä työsopimus työsuhteen päättymisen jälkeen alkavasta työstä kilpailijan kanssa. Kilpailukieltosopimuksella voidaan rajoittaa myös työntekijän oikeutta harjoittaa omaan lukuunsa kilpailevaa toimintaa. Kilpailukieltosopimukselle pitää olla työnantajan toimintaan tai työsuhteeseen liittyvä erityisen painava syy, eikä sitä saa vapaasti solmia kaikkien työntekijöiden kanssa. Kilpailukieltosopimuksen kesto tulee myös tarkasti määrittää kirjallisessa sopimuksessa.

Kilpailukieltosopimuksen enimmäiskesto on yksi vuosi: sillä voidaan siis rajoittaa työntekijän oikeuksia enintään yhden vuoden ajan työsuhteen päättymisen jälkeen. Jos rajoitusaika on pidempi kuin vuoden, kilpailukieltosopimus on mitätön vuoden ylittävältä ajalta. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]