- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
Itsenäisyyspäivä on palkallinen vapaapäivä ja sen aikana työt on keskeytettävä. Töiden keskeyttämisestä huolimatta työntekijälle on maksettava täyttä työpäivää vastaava palkka, jos se muuten olisi ollut työpäivä.
Mikäli työntekijä kuitenkin työskentelee itsenäisyyspäivänä, on hänelle maksettava korotettua palkkaa. Itsenäisyyspäiväksi lasketaan koko se vuorokausi, joka alkaa kello kahdestakymmenestäneljästä sanotun päivän vastaisena yönä. Säännöllisessä kaksi- ja kolmivuorotyössä tämä vuorokausi voidaan kuitenkin laskea alkavaksi kuusi tuntia myöhemmin.
Samoin vapunpäivä on yleisesti vapaapäivä, mikäli työ on sellaista, että sunnuntaitkin ovat yleisesti vapaapäiviä. Itsenäisyyspäivä ja vapunpäivä ovatkin Suomessa yleisiä vapaapäiviä. Työehtosopimuksissa voi kyseisistä päivistä olla lisämääräyksiä, kuten esimerkiksi vapunpäivän palkallisuudesta tai korvauksen määrästä, joka maksetaan näiden päivien ollessa työpäiviä.
Työntekijän merkkipäivät ja perheeseen ja lähisukuun liittyvät tapahtumat saattavat olla työehtosopimuksissa säädetty palkallisiksi vapaapäiviksi. Merkkipäivinä voidaan pitää esimerkiksi 50- ja 60-vuotispäiviä sekä avioliittoon vihkimispäivää ja muuna tapahtumana esimerkiksi lähiomaisen hautajaispäivää.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.