Työrikokset: Työrikokset ja työrikkomukset

Onko sinulla lakiongelmia? Vaaditaanko sinulta kohtuuttomia?
Etkö pääse oikeuksiisi? Kysy neuvoa lakimiehiltä.

Suosittu lakipuhelin neuvoo - Soita heti 0600 12 450

Olemme neuvoneet jo tuhansia tyytyväisiä asiakkaita yksityis- ja yritysasioissa.
Puhelun hinta vain 2,95 €/min + ppm.

Työrikoksista ja työrikkomuksista voivat joutua vastuuseen käytännössä työnantaja tai esimies taikka työnjohtaja, keskijohto tai ylin johto. Työrikokset ovat räikeämpiä ja vakavampia velvollisuuksien laiminlyöntejä tai säännösten noudattamatta jättämisiä kuin työrikkomukset.

Työrikoksista voidaan myös rangaista ankarammin kuin työrikkomuksista, koska työrikoksista voidaan tuomita jopa vankeusrangaistus. Työrikoksia ovat esimerkiksi työturvallisuusrikokset, työaikasuojelurikos, työsyrjintä, työntekijäoikeuksien loukkaaminen, työnvälitysrikos sekä luvattoman ulkomaisen työvoiman käyttö.

Rikkomuksia puolestaan voivat olla yksityisyydensuojan rikkominen, työturvallisuussäännösten rikkominen, työaikarikkomus, vuosilomarikkomus, naisten ja miesten välisen tasa-arvon laiminlyönti, yhteistoimintalain rikkomukset ja työterveyshuoltolain säännösten laiminlyönti.

- Varmista asiasi lakimieheltä - Soita heti lakipuhelimeen 0600 12 450



Hei,

Minilex (ent. Nettilaki.com) tuo lakipalvelut kaikkien saataville. Tarjoamme ilmaisia ja hyvin
edullisia lakipalveluita tavallisille suomalaisille ja pk-yrityksille. Toimimme yhteistyössä paikallisten
lakimiesten kanssa. Minilex-palveluissa vierailee kuukausittain lähes puoli miljoonaa eri kävijää
ja meillä on verkkopalvelut jo seitsemässä Euroopan maassa. Kiitos tästä kaikille teille.
Vierailethan jatkossakin sivustolla, julkaisemme toukokuussa taas uuden, ilmaisen lakipalvelun täällä Minilex.fi:ssä.

t. Minilex-tiimi

Lakia helpommin, minihintaan!