- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
Sovittelijan tulee ottaa perusteellisesti selkoa riidasta ja sen arvosteluun olennaisesti vaikuttavista seikoista sekä riitapuolten vaatimuksista. Sovittelijan on tämän jälkeen koetettava saada riitapuolet täsmällisesti määrittelemään riitakohdat ja rajoittamaan ne mahdollisimman vähiin sekä pyrittävä saamaan sovinto riitapuolten välille.
Työriidan osapuolet tulisi pyrkiä johtamaan sovintoon osapuolten omien ehdotusten ja tarjousten perusteella. Käytännössä osapuolten näkemykset voivat kuitenkin poiketa toisistaan, joten sovittelija voi tehdä osapuolten ehdotuksiin myönnytyksiä ja tasoituksia sen perusteella, mikä olisi tarkoituksenmukaista ja kohtuullista.
Tarkoituksenmukaisuus ja kohtuus ovatkin keskeisimmät kriteerit, jotka sitovat sovittelijan toimintaa sovintoon pääsemisessä. Näiden kriteerien puitteissa sovittelija voi kuitenkin ottaa huomioon myös valtion tai hallituksen politiikan. Sovittelija noudattelee sovintoon johtamisessa lisäksi niitä yleisiä linjoja ja ratkaisuja, jotka ovat syntyneet työmarkkinoilla ja jotka työmarkkinajärjestöt ovat hyväksyneet. Sovittelija voi lisäksi sovittelun yhteydessä omasta aloitteestaan kuulla asiantuntijoita tai muita tietojen saamista varten tarpeellisia henkilöitä.
Jollei sovittelija saa työriitaa neuvotteluilla tai muilla tavoin sovituksi, hän voi esittää riitapuolille kirjallisen sovintoehdotuksen ja kehoittaa näitä määräämässään lyhyessä ajassa hyväksymään sen. Sovintoehdotusta ei saa ennen sovittelun päättymistä tai keskeyttämistä ilman sovittelijan lupaa saattaa millään tavoin julkisuuteen. Jos riitapuolet eivät hyväksy sovintoehdotusta, sovittelija voi harkita, onko sovittelua jatkettava vai onko se keskeytettävä.
Jos sovittelija saa toimessaan tietoonsa ammatti- tai liikesalaisuutta koskevan tiedon, ei hän saa sitä ilmaista. Salassapitovelvollisuuden rikkomisesta on erikseen säädetty rangaistus.
Lisätietoja työriitojen sovitteluun liittyvistä kysymyksistä voit kysyä lakimiehiltämme.
Vinkit
- Sovittelijalla on salassapitovelvollisuus.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.