- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Yksipuolinen lomauttaminen on kyseessä silloin, kun työnantaja yksipuolisella päätöksellä lomauttaa työntekijän. Yksipuolinen lomauttaminen on mahdollista, jos taloudellinen tai tuotannollinen irtisanomisperuste oikeuttaisi työntekijän irtisanomiseen. Irtisanomisperusteena ei tällöin voi olla työntekijän henkilöön liittyvä peruste. Lomautus onkin työntekijälle lievempi vaihtoehto kuin irtisanominen, mutta on tärkeää muistaa, että työnantajalla ei ole velvollisuutta lomauttaa työntekijää irtisanomisen sijasta.
Lomauttaminen tällaisen irtisanomisperusteen vuoksi on mahdollista toteuttaa ilman sen kestoon liittyviä rajoituksia. Yksipuolinen lomautus on mahdollista toisaalta myös silloin, jos tarjolla oleva työ on vähentynyt. Lisäksi yksipuolinen lomauttaminen on mahdollista suorittaa silloin, jos työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet. Lomauttaminen edellyttää siten sitä, että työntekijälle ei pystytä tarjoamaan muita sopivia tehtäviä tai että ei voida kouluttaa työntekijää vapaana oleviin tehtäviin. Työn vähentyminen voi tällöin olla tilapäistäkin. Työn vähentymisen yhteydessä työntekijä on mahdollista lomauttaa tilapäisesti, eli enintään 90 päivän ajaksi.
Työnantajan suorittama yksipuolinen lomautus kohdistuu pääsääntöisesti työntekijöihin, jotka ovat toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa. Tietyin erityisedellytyksin on mahdollista lomauttaa myös määräaikainen työntekijä. Lisäksi luottamusmies ja luottamusvaltuutettu voidaan lomauttaa vain erityisedellytyksin. Tämä tarkoittaa sitä, että lähtökohtaisesti heidät tulisi lomauttaa vasta viimeisinä.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa