» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työnantajan on ilmoitettava työntekijälle määräajassa, jos hän aikoo ottaa oikeuden työntekijän tekemään työsuhdekeksintöön. Kyseinen määräaika alkaa siitä, kun työnantaja saa työntekijältä tiedon työsuhdekeksinnön syntymisestä ja sen pituus on neljä kuukautta. Työnantajan on tehtävä ilmoituksensa keksijälle kirjallisesti. Jos työnantajalla ei ole oikeutta keksinnön hyväksikäyttöön, vaan sen sijaan etuoikeus sopia keksinnön käyttöoikeudesta työntekijän kanssa, myös etuoikeuden käytöstä on ilmoitettava työntekijälle neljässä kuukaudessa. Työnantajalta ei vaadita ilmoitusta silloin, kun hän ei aio hankkia keksintöön oikeutta. Sama ilmoitusmenettely koskee myös virkasuhdekeksintöjä.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa