Minilex - Lakipuhelin

Tilipäivä on yleensä palkanmaksukauden viimeinen päivä

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Palkan maksaminen työntekijälle on työnantajan päävelvoite. Lähtökohtaisesti työnantajan on maksettava palkka palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, ellei toisin ole sovittu tai työnantajaa sitovasta työehtosopimuksesta toisin ilmene. Usein onkin sovittu palkan suorittamiselle tietty laskenta-aika, jonka päätyttyä palkka erääntyy maksettavaksi. Jos aikapalkan perusteena on viikkoa lyhyempi aika, esimerkiksi tuntipalkka, on palkka maksettava vähintään kaksi kertaa kuukaudessa, muussa tapauksessa kerran kuukaudessa. Suorituspalkkaustyössä palkka on maksettava pääsääntöisesti kaksi kertaa kuukaudessa.

Myös työntekijän lopputili on pääsääntöisesti maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä. Työsuhteen osapuolen purkaessa työsopimuksen palkanmaksukausi päättyy siis välittömästi työnteon loputtua ja irtisanomisen kohdalla irtisanomisajan kuluttua umpeen. Työsuhteen päättyessä määräaikaisen työsopimuksen päättymiseen, on lopputuli maksettava viimeisenä työpäivänä. 

Palkan on oltava työntekijän käytettävissä viimeistään palkanmaksukauden viimeisenä päivänä. Mikäli palkanmaksu osuu viikonlopulle, tulee palkanmaksu suorittaa edeltävänä arkipäivänä. Samaa koskee tilannetta, jolloin palkanmaksupäivä osuu pyhäpäivälle. Päiviä, jotka aiheuttavat tilipäivän siirtymisen niitä edeltävälle arkipäivälle ovat arkilauantait, sunnuntait, kirkolliset juhlapyhät, itsenäisyyspäivä sekä joulu- ja juhannusaatot.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]