» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Simuloidulla työn vähentämisellä tarkoitetaan tilannetta, jossa työnantajalle ei todellisuudessa ole ollut kollektiiviperusteista syytä vähentää työvoimaa. Jos työntekijä tällaisen tilanteen kykenee osoittamaan, on irtisanominen tapahtunut laittomasti.
Simuloidussa työn vähentymisessä irtisanottava työntekijä todellisuudessa valitaan henkilökohtaisin perustein ja koitetaan se ikään kuin verhota taloudelliseksi ja tuotannolliseksi irtisanomiseksi. Simuloidussa irtisanomistilanteessa irtisanomisen katsotaan tapahtuneen kielletyllä henkilökohtaisella perusteella. Irtisanominen ei välttämättä ole simuloitu, vaikka työnantajalla ja työntekijällä samaan aikaan olisikin henkilökohtaisia erimielisyyksiä, jos työnantajalla on todellisuudessa esimerkiksi taloudellinen irtisanomisperuste voimassa.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa